为充分发挥目标责任考核的导向、督促、激励和鞭策作用，进一步提升教学及管理服务水平，扎实推进学校发展，确保高质量完成我校2025年各项工作目标任务，2025年4月1日上午召开2025年度目标考核任务书拟定工作协调会，会议由规划与科技处处长宋世民主持，校长苏永乐，党政办公室、组织与宣传部等党政职能部门和二级学院（部）负责人参会。

会上，规划与科技处副处长李洁明从“制定依据、构成、工作要求、目标任务书指标体系和示例”等方面介绍了年度目标考核任务书拟定工作安排，各部门结合实际工作对拟定工作提出问题和意见建议，积极推进落实工作进度。

宋世民指出，相关部门要遵循学校总体工作思路，对学科专业建设、师资队伍、人才培养、科学研究、行政管理和服务保障等多个年度目标任务具体分解，年度目标考核任务书要目标清晰、数量明确，可量化、可考核，促进学校事业的高质量发展。

苏永乐指出，实施目标管理是学校提升治理效能、创新管理机制、促进内涵建设、加快高质量发展的有力措施。2025年学校党政工作要点设计依据：一是对2024年各部门工作总结进行归纳分析总结；其次，吸纳学校第一届三次教职工代表大会暨工会会员代表大会对学校发展的建议；第三，行政办公会讨论确定全年工作任务。体现了“三个对标”。要以此为核心完成任务的分解，各部门要坚持目标导向和结果导向，以更科学有效地符合实际的指标和目标，统筹推进年度工作，提升效能取得新成绩。

图/文   规划与科技处